Medicina del lavoro

Lo staff di Medicina del Lavoro, dell’Istituto Clinico Santa Chiara, si occupa di prevenire, diagnosticare e curare tutte quelle patologie causate o correlate all’attività lavorativa.

Nello specifico, gli specialisti hanno una particolare esperienza nell’identificare i sintomi causati dall’esposizione del lavoratore a:

• agenti chimici entrati in contatto con i vari apparati, in particolare respiratorio, digerente, tegumentario, e le ripercussioni sul sistema nervoso; sostanze aerodisperse di variabile tossicità intrinseca, quali fibre o polveri sottili
• agenti fisici, quali le radiazioni ionizzanti o non ionizzanti, e in particolare raggi ultravioletti, raggi X, raggi gamma, rumore, vibrazioni, microclima
• agenti biologici: quali batteri, virus e parassiti
• fattori di rischio psicosociali: stress legato al lavoro stesso

Ogni Azienda o Datore di Lavoro, effettuata la Valutazione dei Rischi, qualora siano presenti rischi per i quali la legge prevede la Sorveglianza Sanitaria, deve nominare un Medico Competente. Il Datore di Lavoro può scegliere tra tre opzioni (art. 39 del D. Lgs.vo 81/08):

• convenzionare la propria azienda con una struttura pubblica o privata che assegna all’Azienda un proprio Medico Competente
• convenzionare un Medico Competente libero professionista
• assumere alle proprie dipendenze un Medico Competente.

Per il lavoratore, l’interlocutore cui rivolgersi in prima battuta è il Medico Competente Aziendale.